Объявление о работе пример
Объявление о работе пример: как составить эффективный текст
Правильно составленное объявление о работе является основным инструментом привлечения квалифицированных кандидатов. Оно должно быть структурированным, информативным и соответствовать требованиям работодателя. Ниже приведены ключевые рекомендации по оформлению, а также образец объявления.
Структура объявления о работе
Объявление должно содержать следующие обязательные элементы:
-
Название вакансии
-
Информация о компании
-
Основные обязанности
-
Требования к кандидату
-
Условия работы
-
Контактная информация
Корректное применение структуры позволяет соискателю быстро оценить предложение и принять решение об отклике.
Название вакансии
Название должно быть максимально точным и отражать суть позиции. Не допускается использование аббревиатур, профессионального сленга и эмоционально окрашенных слов. Примеры корректных формулировок:
-
Менеджер по продажам
-
Бухгалтер
-
Водитель категории C
-
Инженер-конструктор
Описание компании
Краткое, но ёмкое описание компании позволяет сформировать у кандидата общее представление об организации. Рекомендуется указать:
-
сферу деятельности;
-
масштабы бизнеса;
-
наличие филиалов или представительств;
-
стабильность и годы существования на рынке.
Пример:
Компания «Альфа-Тех» — производитель промышленного оборудования, работает на рынке с 2005 года, имеет филиалы в пяти регионах РФ.
Основные обязанности
Блок обязанностей должен быть конкретным и соответствовать реалиям рабочей деятельности. Недопустимы обобщения и неясные формулировки.
Пример формулировки:
-
ведение первичной бухгалтерской документации;
-
контроль дебиторской задолженности;
-
участие в подготовке налоговой отчётности;
-
взаимодействие с контролирующими органами.
Требования к кандидату
В этом разделе указываются профессиональные и личностные требования. Основное внимание следует уделить:
-
образованию;
-
опыту работы;
-
знанию конкретных программ и стандартов;
-
наличию прав или сертификатов (при необходимости).
Пример:
-
высшее образование в сфере экономики или бухгалтерии;
-
опыт работы от 3 лет;
-
знание 1С:Бухгалтерия, Excel;
-
ответственность, внимательность, умение работать в команде.
Условия работы
Условия должны быть изложены чётко, включая:
-
режим работы;
-
уровень заработной платы;
-
наличие соцпакета;
-
дополнительные преимущества (корпоративное питание, обучение и др.).
Пример:
-
график: 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
официальное трудоустройство;
-
оклад 60 000 руб. + премии;
-
ДМС после испытательного срока.
Объявление о работе пример
Ниже приведён пример корректно оформленного объявления о работе.
Вакансия: Специалист по кадрам
Компания: ООО «БизнесПро» — консалтинговая компания, работающая на рынке с 2010 года.
Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
– оформление трудовых договоров, приказов, личных дел;
– контроль соблюдения трудового законодательства;
– взаимодействие с ПФР, ФСС, Рострудом.
Требования:
– высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
– знание Трудового кодекса РФ;
– опыт работы от 2 лет;
– уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП.
Условия:
– официальное оформление;
– заработная плата от 55 000 руб. (по итогам собеседования);
– офис в центре города, график 5/2;
– корпоративное обучение.
Контакты: hr@businesspro.ru, +7 (495) 000-00-00.
Рекомендации по оформлению объявления
Упрощение восприятия текста
-
Использовать маркированные и нумерованные списки.
-
Разбивать информацию на блоки.
-
Придерживаться делового стиля изложения.
Проверка перед публикацией
Перед размещением рекомендуется:
-
проверить текст на орфографические и пунктуационные ошибки;
-
убедиться в актуальности информации;
-
согласовать объявление с ответственными сотрудниками (HR, руководитель отдела).
FAQ
Какой объём должен быть у объявления о работе?
Оптимальный объём — от 800 до 1500 знаков. Достаточно для информирования, но не перегружает вниманием.
Нужно ли указывать зарплату в объявлении?
Да, указание заработной платы повышает количество откликов и демонстрирует прозрачность условий.
Можно ли использовать шаблон объявления о работе?
Допустимо, но шаблон должен быть адаптирован под конкретную вакансию и требования работодателя.
Что делать, если откликов на объявление мало?
Рекомендуется проверить содержание на полноту, актуальность, корректность и разместить объявление на нескольких платформах.
Какие ошибки чаще всего встречаются в объявлениях о работе?
Наиболее распространённые — неопределённые формулировки, отсутствие зарплаты, чрезмерные требования без обоснования.
Комментариев 0